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在快速變遷的環境中，一間成功的企業如何在這日新月異的環境中生存下來，大多都是靠著現有的市場持續專精及開拓新的市場，來讓公司邁向下ㄧ個里程碑，然而員工是另一項重要的影響因素，所以公司必須要採取良好的人…
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近年來由於面臨全球化以及產業快速變遷，企業必須透過創新增加競爭優勢，因此越來越多學者致力於創新創業這方面的研究，而企業又必須透過轉移舊經驗、獲取新知識等方式來增加企業創新的能力並提高企業績效，在不穩…
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企業績效主要是受到企業本身策略、抑或是來自於產業之外部效果影響，一直以來都是策略管理學者所探討的議題之一。而由鐘擺理論可以看出策略理論的進展，由早期組織內部的策略理論探討，在1980年代則邁向組織外…
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由於過去對於雙歧(ambidexterity)的探討多著重於組織層面，對於個人的雙歧較少進行探討，而過去學者亦認為個人雙歧(individual ambidexterity)是組織雙歧(organi…
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企業績效主要是受到企業本身策略、或是來自於總體環境效果影響，一直都是策略管理學者所探討的議題之一。本文依據「資源基礎廠商理論 (Resource-based View of the Firm) 」與…